ГУД-диалог "Корпоративная культура, или Как сделать так, чтобы тебя хотели крутые кадры"
10.04.2024Время проведения: 11:00 – 14:30 мск
Место проведения: Москва, Садовническая набережная, 77 стр. 1 подъезд 2
Организаторы: Российская Гильдия управляющих и девелоперов, Коммуникационное агентство Spice Media
Корпоративная культура – понятие, которое в бизнесе уже давно на слуху. Однако существуют разные понимания, из чего корпоративная культура состоит и как измерять эффективность от её внедрения. А для некоторых руководителей эффективность и вовсе не очевидна.
На мероприятии обсудим:
- Как измерить результаты от внедрения корпоративной культуры в девелопменте;
- Стоит ли ставить знак равенства между сильным брендом компании и её HR-брендом;
- Кто – главный амбассадор и драйвер внедрения корпоративной культуры;
- На ком должна лежать функция построения HR-бренда: на HR или маркетинге;
- Как изменился рынок труда за последние 2 года и что сегодня ищут соискатели в работодателе мечты;
- Как может применяться ИИ в подборе и адаптации персонала.
- Вовк Антон, руководитель Департамента залогов, старший вице-президент Банка ВТБ, председатель Комитета РГУД по оценочной деятельности. Тема: Корпоративная культура компании и ее адаптация в рамках отдельного подразделения .
- Белякова Наталья , Партнер компании Б1, Департамент консультирования по вопросам управления персоналом. Тема: Искусственный интеллект в HR - хайп или шаг в будущее?
- Егорова Тамара, ex-исполнительный директор НИКАМЕД (розничная сеть ОРТЕКА), советник генерального директора, независимый директор «КиберМоторика». Тема уточняется.
- Кубрава Мария, директор специальных проектов Kubrava Project Management, Организационный консультант. Тема: Офис как артефакт корпоративной культуры: Как с помощью рабочего пространства повысить мотивацию, вовлеченность и производительность персонала.
- Филькина Анастасия, руководитель практики «Недвижимость, строительство и девелопмент» Magnum Hunt Executive Search, психоаналитический коуч, карьерный консультант. Тема: Как изменился рынок труда за последние 2 года, и что сегодня ищут соискатели в работодателе мечты.
- Фролов Максим, директор, направление «Корпоративное обучение», Группа SRG. Тема: Формирование культуры безопасности в компании и ее влияние на корпоративную культуру.
- ГК Самолет. Спикер и тема уточняются.
Участие бесплатное. Необходима регистрация.
РЕГИСТРАЦИЯ >>>
По вопросам партнерства: razvitie@rgud.ru (Наталья Черейская)
По вопросам участия в качестве спикера: v.kulibanova@spice-media.ru (Виктория Кулибанова)